ALTEN interview questions

Colloquio iniziale con una recruiter, mail di valutazione colloqui in cui si spiega perché si vuole lavorare da alten (obbligatoria), e in fine colloquio diretto con il responsabile. Domande poco tecniche e molto mirate alla valutazione della persona

Une qualification téléphonique puis un entretien assez poussé avec la recruteuse. Simulation / sketch de ventes dans le cadre d'un rdv avec l'un des clients fictifs pour tester sens commercial, prise d'information, et potentiels de recrutements pour Alten. Puis entretien avec le futur manager direct, ça depend probablement desquels mais celui que j'ai rencontré essayait de mettre en difficulté pour tester ma ténacité et ma capacite de rebond. Puis entretien avec directeur de Business Unit.