ALTEN interview questions

Contacté par Alten via LinkedIn. - Première interview avec une chargée de RH. Questions sur le parcours + les prétentions salariales. Demande de remplissage d'un dossier de compétences (expérience ou projets réalisés). - Seconde interview avec un manager. Annonce son intérêt pour une embauche sur profil. Envoi d'un test technique dans le langage de programmation de mon choix. - Rappel pour une proposition d'embauche sur profil, avec proposition salariale (au "prix du marché") confirmée par email. La proposition salariale inclut les frais de transport et tickets restaurant. Proposition en deçà de mes attentes.

-Le recruteur se présente et présente l'entreprise ainsi que son secteur d'activité. - Se présenter. -Le recruteur pose des questions à propos de la formation effectuée et des compétences. -Questions techniques quant aux projets universitaires. -Il présente les missions disponibles.