ALTEN interview questions

Un appel suite au profil repéré sur linkedin. Un premier échange d'une dizaine de minutes puis entretien classique en physique avec un manager. Le manager (tout juste sorti d'école) récite un texte tout fait et ne semble pas à l'aise. Ils demandent des contacts au sein des entreprises mais attention ils les démarchent après pour placer des consultants... J'ai refusé de donner des contacts car j'avais déjà vécu ça, où ils ne demandent pas si on est un bon candidat mais si ils ont besoin d'un consultant... mon ancien chef était furieux du coup !

Es gab 2 Gespräche mit verschiedenen BMs. Im ersten Gespräch wurde mir die Firma vorgestellt und auch mögliche Bereiche in denen ich arbeiten kann. Dann wurde mein Lebenslauf durchgegangen. Dabei wurde eigentlich nur auf meine Stärken eingegangen und nie auf meine Schwächen. Am Ende wurde auch schon die Frage nach dem Gehalt gestellt. Das zweite Gespräch verlief ähnlich. Dabei wurden genauere Projekte vorgestellt. Im allgemeinen ging es im zweiten Gespräch eher um den Charaktercheck von mir, ob ich wirklich "normal" bin oder nicht.