ALTEN interview questions

They conduct about 4-5 interviews before offering you a job. The interview alternated between meetings with business unit managers for the most part and senior project leaders. They were done via video. They asked a lot of repeated questions.

Ich wurde über LinkedIn von Alten TA Angestellten kontaktiert. Nach einem Erstgespräch bekam ich eine Standardabsage und auf meine E-Mails und Anrufe wurde nicht geantwortet. Wenige Woche später wurde ich wieder von einer weiteren Kollegin kontaktiert - dieses Mal ging es in die nächste Runde. Hier hatte ich ein Gespräch mit der Teamleiterin und sollte ein Essay über meine Eignung verfassen. Danach die selbe Absagemail wie beim ersten Versuch. Auf Rückruf konnte mir die HR Dame leider keinen konstruktiven Grund für die Absage geben. Ein Jahr später wurde ich wieder angeschrieben von einer weiteren Kollegin - mir ist die Lust an Alten vergangen und ich lehne dankend ab. Unprofessioneller Eindruck und scheinbar kein anständiges Bewerber-/Personalmanagement.