I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at ALTEN (París) in Mar 2022
Interview
2 entretiens avec le RI et son responsable qui concerne le savoir faire et le savoir être et les skills pour l'adaptation aux missions proposées par l'entreprise.
ensuite des entretiens avec le client.
le nombre des entretiens avec le client varis selon l'entreprise,
Interview questions [1]
Question 1
les compétences techniques
le savoir faire
le savoir etre
les maitrises
les logiciels
First phone talk, the recruiter sounded more like, they aren’t looking for someone but just wanted to get to know me . We talked about what’s already in my cv and he sounded like he wasn’t even interested.
Interview questions [1]
Question 1
what’s the point if you seem like you are not passionate about hiring the candidate , just do the usual and let the person move on with their search
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at ALTEN (Nápoles) in Apr 2024
Interview
Il colloquio si articola con una chiamata conoscitiva per fissare un colloquio e un colloquio vero e proprio in cui si parla di sè e si conoscono meglio le mansioni di affrontare.
Successivamente sono previsti uno o due colloqui tecnici.
I responsabili delle risorse umane sono molto attenti e disponibili, purtroppo la mia candidatura non è andata a buon fine quindi posso fare solo una recensione positiva di questa fase del processo.
Interview questions [1]
Question 1
Qual è secondo lei la parte più complessa della posizione per cui ha mandato candidatura?