It started with 30 min interview, They asked about an overview of my experience and how it matches with job description. The interviewer gave an overview of company and asked detailed technical questions about my experience.
Colloquio telefonico con HR di alten, presentazione reparto, richiesta di un range di RAL, non conoscenza del mio curriculum, nè dei miei dati se non nome cognome e mail. Offerta esigua.
Te contacta directamente la recruiter para agendar una entrevista. Si pasas ese filtro, te pasa a una con el Business Manager. Después con el director (esta suele ser presencial si así lo requieren).