ALTEN Business Manager interview questions

Appel téléphonique pour un premier échange avec des questions classiques de motivation puis entretien collectif au siège avec une présentation de la société et du poste, présentation des candidats, un test individuel et un "jeu" collectif.

J'ai été orienté sur une offre de Business Manager après avoir postulé sur une autre offre de consultant. Un premier appel avec la RH a permis de fixer un rendez-vous qui n'a pas été honoré. Un second rendez-vous a été pris mais n'a toujours pas été honoré par Alten. Alten a fini par me rappeler à 16h50 alors que j'avais indiqué être indisponible à partir de 17h. Entretien fait en vitesse, l'aspect très managériale et humain qu'on me faisait miroiter a vite été sorti de l'équation. L'entretien s'est déroulé uniquement sur mes motivations de vendre et de ce qu'était pour moi une vente réussie. On m'a fait comprendre qu'il était plus important de vendre que de gérer ses équipes. L'entretien n'a aucunement porté sur mes expériences ou mon CV. La RH semblait agacée que j'écourte l'entretien en raison d'un rendez-vous que je lui avais signalé après 2 entretiens annulés sans notification préalable de sa part. Elle m'a demandé de repenser fortement à mes "drivers" de la vente et m'a reproposé un entretien sous 2 semaines.