ADEO interview questions

Le processus d'entretien pour le poste d'ingénieur cyber a été bien structuré et fluide. Il a commencé par un entretien téléphonique de présélection avec une recruteuse spécialisée, durant lequel j'ai été questionné sur mon parcours et mes motivations. Ensuite, j'ai eu un entretien technique avec un expert cyber de l'équipe, où nous avons abordé des cas concrets de sécurité.

1 interview with HR, 2nd interview with team members, 3rd interview with a line manager, final interview with hiring manager. All interviews went well, good organization, but in the final round took a while to come back to me, actually, I needed to insist a bit to get to know about their final decision