Hay oportunidades claras de mejora en los salarios, sobre todo al compararlos con estándares del mercado. En momentos de dificultad comercial, se sintió cierta falta de dirección estratégica, lo que generó incertidumbre. Además, no existen mecanismos sólidos de capacitación continua, lo que puede afectar la retención de talento más experimentado.