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Os resultados do último ciclo do Programa Jovem Aprendiz mostram que não falamos apenas de formação profissional. Falamos de acesso, permanência e mudança real de perspectivas de vida. Nesta edição, mais de 850 jovens ingressaram no programa. 79% são pessoas negras, indígenas ou quilombolas, 61% são mulheres e 44% são pessoas com deficiência, ampliando o acesso ao trabalho formal para quem historicamente teve menos oportunidades. O impacto também alcança contextos de alta vulnerabilidade: 17% dos participantes são jovens em acolhimento institucional, em cumprimento de medidas socioeducativas, egressos do trabalho infantil ou de condições análogas à escravidão. Com resultados mensuráveis e ações concretas, seguimos ampliando oportunidades e fortalecendo uma companhia mais diversa, inclusiva e representativa....Show more

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Reafirmamos nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão ao conquistarmos, mais uma vez, o Selo Pró‑Equidade de Gênero e Raça. A iniciativa, coordenada pelo Ministério das Mulheres em parceria com outras instituições nacionais e internacionais, destaca empresas que desenvolvem práticas de gestão voltadas à equidade de gênero e raça.​ Esse reconhecimento destaca nossas práticas de gestão de pessoas voltadas à inclusão e ao enfrentamento das desigualdades históricas. Participantes de todas as edições do programa desde 2005, nos consolidamos como referência nacional e internacional em diversidade e igualdade de oportunidades. A equidade está no centro da nossa estratégia de negócios, com metas claras para ampliar a presença de mulheres e pessoas negras na liderança, programas de mentoria, comitês e ações contínuas que fortalecem nossa cultura e geram valor para a sociedade. ​...Show more

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A promoção dos direitos humanos acontecem na prática, todos os dias. No cuidado com as pessoas no trabalho, no diálogo com comunidades, nos investimentos socioambientais e na promoção do trabalho digno e da geração de renda. Também acontece no olhar para o futuro, porque a transição energética só faz sentido quando inclui, respeita e considera quem faz parte dela. No Caderno de Direitos Humanos e Cidadania Corporativa 2025 apresentamos os avanços e compromissos que orientam a atuação da Petrobras. Saiba mais: https://lnkd.in/dYK2MqWx...Show more

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Estamos com inscrições abertas para o Programa de Estágio Petrobras 2026, com cerca de 150 vagas distribuídas em 12 estados do Brasil. A iniciativa reforça nosso compromisso com a formação de novos talentos, conectando aprendizado, desenvolvimento profissional e inclusão em diferentes regiões do país.​ Nesta edição, ampliamos as ações de diversidade e inclusão, com 30% das vagas reservadas exclusivamente para mulheres, além de cotas para pessoas com deficiência e pessoas negras, pardas, indígenas e quilombolas. As inscrições acontecem de 21/05 a 03/06/2026, pelo site do CIEE. Traga a sua energia e participe: https://lnkd.in/eg2XSFQN...Show more

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Estamos novamente no Índice Dow Jones Best-in-Class World, um dos principais reconhecimentos globais em sustentabilidade corporativa. O resultado reforça o nosso compromisso com uma gestão alinhada às melhores práticas ambientais, sociais e de governança, conciliando geração de valor, cuidado com as pessoas e respeito ao meio ambiente. Neste ciclo de avaliação, nos destacamos em critérios como Transparência e Relatos, Relações Comunitárias, Gestão do Capital Humano, Gestão da Água, Segurança da Informação e Estratégia Climática. Seguimos avançando com iniciativas que fortalecem uma atuação responsável na liderança da transição energética justa....Show more