• Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.

• Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.

• Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.

• Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

¿Cuáles serán los principales desafíos del rol?

• Relevar, analizar y desarrollar soluciones para resolver las distintas problemáticas tanto de negocio como técnicas.
• Participar en definiciones de diseño, arquitectura y escalabilidad.
• Ser owner de las aplicaciones en las que participes y en el ciclo de vida end to end de las mismas.
• Escribir código limpio, mantenible y eficiente, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo.
• Tener gran capacidad para resolver problemas.
• Identificar y corregir cuellos de botella, solucionar errores y mejorar el rendimiento de la aplicación.
• Participar en revisiones de código y brindar feedback constructivo a los miembros del equipo.
• Interés por aprender nuevas tecnologías.
• Convertir los diseños de UX/UI en código responsive (HTML/CSS/JavaScript).
• Monitoreo y salubridad de las aplicaciones.
• Diseñar e implementar APIs RESTful, integrar servicios de terceros cuando sea necesario.
• Tener foco en escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de la plataforma.
• Proponer nuevas funcionalidades y mejoras sobre las existentes.

¿Qué buscamos?

• +4 años de experiencia desarrollando con Angular / React / Stencil.
• +4 años de experiencia con JS / TS, CSS / SASS y HTML.
• +3 años de experiencia de desarrollo backend (preferentemente Java).
• Que hayas participado de salidas a producción y monitoreo post implementación.
• Conocimiento profundo en arquitecturas frontend escalables, patrones de diseño y optimización de performance.
• Entusiasta y/o experiencia en herramientas de AI.

Nice to have:

• Experiencia trabajando con Docker.
• Experiencia con bases de datos no relacionales como MongoDB.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.