En Accenture, dentro del área de Strategy & Consulting, trabajamos con organizaciones líderes ayudándolas a reinventarse a través de la tecnología, los datos y la inteligencia artificial.

Como Analista en AI, formarás parte de un equipo que impulsa la adopción de inteligencia artificial a escala empresarial, colaborando en iniciativas que van desde la identificación de oportunidades hasta el despliegue y gobierno de soluciones basadas en modelos avanzados (LLMs, agentes, automatización inteligente).

Este rol actúa como puente entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones de IA generen valor tangible, sean escalables y cumplan con estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento.

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

Pedidos Ya
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Reintegro de Conectividad & Servicios
Gimnasio 100% Bonificado
Accenture Days
Certificaciones bonificadas
Día de cumpleaños libre
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Ayuda económica de Guardería
y muchos ➕!

Qué desafíos te esperan:

• Relevar, mapear e inventariar casos de uso y activos de IA.

• Priorizar iniciativas considerando impacto y factibilidad.

• Diseñar y documentar casos de uso end-to-end.

• Estimar esfuerzos y time-to-value.

• Apoyar el gobierno del ciclo de vida de soluciones de IA.

• Operar plataformas de IA y herramientas de monitoreo.

• Generar documentación técnica y capacitaciones.

• Coordinar con seguridad, compliance y datos.

Lo que te hará exitoso – Requisitos:

• Formación en Sistemas, Ingeniería, Ciencia de Datos o afines.

• Experiencia en proyectos de datos o IA.

• Conocimiento de GenAI, LLMs o automatización.

• Experiencia con stakeholders de negocio y equipos técnicos.

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Inglés avanzado.

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

Accenture promueve la diversidad e inclusión. Todas las decisiones de empleo se toman sin distinción, garantizando igualdad de oportunidades para todos los candidatos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

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