Overview:
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities:
La oportunidad
Liderar el proceso de Demand Planning en Argentina y Uruguay para todos los canales con un horizonte de 12 meses Rolling
Asegurar conectar con el proceso de IS&OE (semanal)
Ser el responsable de Demand Planning dentro de ISCP (Integrated Supply Chain Planning) asegurando la ejecución del forecast.
Liderar y Coordinar las actividades del proceso de S&OP de Argentina y Uruguay (Demanda/Operaciones).
Liderar los procesos de planificación de demanda de innovaciones en todos los canales con un horizonte de 12 meses Rolling.
Planificación de la demanda futura para todos los productos de productos de Argentina y Uruguay, y todos los canales de venta en base a la venta histórica y los nuevos eventos de Revenue Management, Marketing y Ventas. Con un horizonte de 12 meses rolling
Coordinar reuniones del proceso de S&OP y la preparación de información y reportes.
Liderar la reunión de S&OP de Operaciones entre las áreas de Supply Chain, Manufactura y Procurement llevando adelante la agenda y enviando las minutas de los puntos acordados.
Liderar el proceso de demand planning por canal asegurando la calibración del forecast. Dar respuesta a equipos comerciales referente a disponibilidad de producto.
Integrar los forecast de todos los canales y trabajar con el equipo de Supply planning para lograr la ejecución del forecast y anticipar las principales variaciones para mitigar los out of stocks y sobreinventarios. Ser el responsable del equipo de S&OP en las reuniones diarias de operaciones y semanales de ISCP.
Asegurar el correcto funcionamiento de la herramienta de forecasting en JDA
Asegurar el correcto funcionamiento de DS&OP
Analizar y mejorar los indicadores de FA, BIAS, Write off y Fill Rate.
Qualifications:
¿A quién buscamos?
Universitario Ing. Industrial, Adm. De Empresas, afinesInglés Oral/Escrito avanzado. Experiencia en procesos de Supply Chain, Planning y/o afines.Conocimiento de procesos comerciales (Marketing, Ventas, Revenue)Manejo avanzado de Excel y PBI
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
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