¿Cuáles serán los principales desafíos del rol?

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend críticas: validaciones de facturación, emisión de comprobantes, gestión de devoluciones y reglas fiscales.
• Ser owner de las soluciones que desarrolles, empezando por su diseño hasta su puesta en producción y posterior monitoreo.
• Comprender en profundidad el dominio de negocio —facturación, notas de crédito y lógica contable— para traducirlo en soluciones técnicas sólidas.
• Gestionar y alinear expectativas con stakeholders internos como Tesorería, Facturación e Impuestos, comunicando con claridad tanto avances como limitaciones técnicas.
• Monitorear el estado de salud de las aplicaciones utilizando herramientas como New Relic y Grafana para garantizar su disponibilidad y performance.
• Colaborar activamente con equipos de Producto para integrar requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas.
• Participar en decisiones de arquitectura y revisiones de código, aportando al crecimiento técnico del equipo.
• Estar en constante búsqueda de nuevas herramientas que agreguen valor al negocio o productividad al equipo.

¿Qué buscamos?

• +3 años de experiencia en desarrollo backend.
• Dominio de Java y Spring Framework.
• Sólido manejo de bases de datos SQL.
• Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con stakeholders no técnicos y gestionar expectativas.
• Sentido de ownership y responsabilidad sobre los desarrollos en producción.
• Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a dominios de negocio complejos.
• Mentalidad colaborativa y orientación a la resolución de problemas con impacto real.

Nice to have:

• Conocimientos en bases de datos NoSQL.
• Familiaridad con herramientas de monitoreo y observabilidad como New Relic o Grafana.
• Experiencia o conocimientos básicos en el dominio de facturación, contabilidad o finanzas.
• Conocimientos básicos de Frontend.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.