- was stellen sie sich unter der arbeit vor - wie viel % sind ihre tätigkeiten im Büro und verkauffläche - wie viele filialen gibt es - wann wurde das Unternehmen gegründet - was verkaufen wir und welche Marken bieten wir an - sind sie bereit eine einarbeitung in 150km Entfernung zu machen weil hier keine kompetente Filialleiterin gibt = sagt ja schon alles
Filialleiter Interview Questions
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Fragen zum Werdegang, warum Fressnapf, Erfahrung/Umgang mit Tieren, Gehaltsvorstellungen
Give an example of how you dealt with a difficult or adverse situation or person and how did you resolve it?
Welche Eigenschaften siehst du für die Stelle als wichtig an
Warum Lidl?
Wenn du gerade am Verräumen der Ware bist, der Kollege an der Kasse läutet und ein Kunde dich nach einem Artikel fragt, wie reagierst du?
Was sind ihre Schwächen und Stärken?
Warum Lidl?
Wie können Sie Personalkosten sparen?
Gab es eine Situation in Ihrem bisherigen Team, die nicht so angenehm war und wie haben Sie diese gelöst?
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Stellvertretender FilialleiterLeitender TeamleiterAssistentin Der FilialleitungEinzelhandelsgeschäftsführerFilialleitungStellvertretender TeamleiterCenter-managerStellvertretender GeneraldirektorStellvertretender BezirksleiterMarktgeschäftsführerKaufmännischer Assistent Der FilialleitungStellvertretende FilialleiterAssistentin Der Geschäftsleitung EinzelhandelTeamleiterAuszubildender Zum FilialleiterSchichtleiterEinzelhandelsaufsichtVertriebsleiter Im Einzelhandel