I applied online. I interviewed at Nubank (São Paulo, ) in Jan 2026
Interview
Entrevista muito boa, bem conduzida, com perguntas inteligentes e respostas claras. Trouxe profundidade, visão estratégica e exemplos práticos que enriqueceram a conversa e demonstraram experiência, segurança e domínio do tema abordado.
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Nubank in Jun 2023
Interview
Passei por uma entrevista de screening, depois fui convidada para a apresentação do case, onde teriam 2 managers para assistir.
Mesmo a vaga sendo de design, o case e a vaga solicitava criação de copy e planejamento estratégico.
Na minha apresentação, apenas um dos managers estavam presentes. Apresentei e pouco depois recebi um email padrão, sem feedback personalizado.
Nubank response
1y
Olá, esperamos que esteja bem!
Agradecemos por compartilhar como foi a sua jornada e o tempo dedicado em nosso processo seletivo.
Nós apreciamos os feedbacks recebidos. Vamos compartilhar com o time de Talent Acquisition e desejamos sucesso na sua jornada.
Para novas oportunidades, não deixe de nos acompanhar nas redes sociais e página de carreira.
https://international.nubank.com.br/pt-br/carreiras/
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Nubank (São Paulo, ) in Mar 2022
Interview
Me deixaram bem desconfortável durante a entrevista, sinto que senti etarismo. Falei de toda a minha experiência de mais de 10 anos, mas o entrevistador se focou em apontar erros de propósito no projeto, na opinião dele... Sendo que eu nem estava envolvido nesse nivel de entrevista. Fez perguntas e no final me deu feedback que não correspondia com o meu background. Por exemplo disse que eu não tinha experiência trabalhando em times multidisciplinares... Sendo que eu só trabalhei em times multidisciplinares a vida toda... Mas ele nem perguntou isso, se focou em falhas de projeto, não fez as perguntas corretas. No final apenas assumiu coisas que nem foram perguntadas ou faladas.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntou o propósito do projeto. E depois focou a entrevista em pontos onde ele discordava do propósito...
Olá, espero que esteja bem!
Em primeiro lugar, sentimos muito pela experiência que você teve em nosso processo seletivo, não é essa jornada que queremos oferecer às pessoas candidatas.
Nós apreciamos os feedbacks recebidos e o tempo que você dedicou em nosso processo. Vamos direcionar os seus comentários para o nosso time de Talent Acquisition.
Agradecemos sua contribuição.
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