Muito bem elaborado, boa dinâmica, recrutadora extremamente empática, excelente a condição da entrevista, perguntas com focos específicos, foi uma experiência muito boa para mim, os gestores muito colaborativos e receptivos.

A entrevista no Itaú geralmente tem como objetivo avaliar tanto as competências técnicas quanto as habilidades comportamentais dos candidatos. Ela pode variar dependendo da vaga, mas aqui estão as etapas e o que você pode esperar: 1. Entrevista Inicial Formato: Geralmente é feita por telefone ou videoconferência. O recrutador vai fazer perguntas sobre sua experiência profissional, por que você tem interesse em trabalhar no Itaú, e como suas habilidades e valores se alinham com a cultura da empresa.