I applied online. The process took 8 weeks. I interviewed at EY (Manchester, Inglaterra) in Sep 2022
Interview
Interactive, friendly, competitive but well explained for those that are comprehensive enough to make it to the assessment centre stage of the interview process. Word of advice: do not be too casual even in breaks as this may come across unprofessional.
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Das Vorstellungsgespräch beginnt meist mit der Begrüßung außerhalb des eigentlichen Gesprächsraumes. Typischer Ablauf ist, dass du im Unternehmen ankommst und dich am Empfang vorstellst. Dann wirst du entweder in einen Raum gebracht oder abgeholt.
Sobald man auf die Personalverantwortlichen trifft, stellt man sich kurz vor, indem man die Hand gibt und seinen Namen sagt. Vermeide hier bitte die wenig dynamisch wirkende „tote-Fisch-Nummer“ und erwidere stattdessen die Begrüßung mit einem festen, trockenen Händedruck. Jetzt findet auch der erste Small Talk statt. Man fragt dich zum Beispiel: „Wie war Ihre Anreise?“, „Haben Sie gut hergefunden?“ oder „So ein schönes Wetter heute, nicht wahr?“. Hier solltest du freundlich antworten und ein bisschen plaudern – zum einen für Sympathiepunkte und zum anderen, um dich selbst zu entspannen.
Wichtig: Die ersten Momente des persönlichen Kennenlernens sind nicht zu unterschätzen. Die Devise lautet daher: lächeln, freundlich und höflich sein, den Augenkontakt suchen und vorher für passende Kleidung im Vorstellungsgespräch sorgen.
Interview questions [1]
Question 1
1. Erzählen Sie uns/mir etwas über sich
2. Warum haben Sie sich bei uns beworben?
3. Aus welchem Grund wollen Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen?
4. Was wissen Sie über unser Unternehmen / unsere Firma?
5. Was möchten Sie in drei (fünf oder zehn) Jahren erreicht haben?
6. Warum denken Sie, die richtige Besetzung für diese Stelle zu sein?
7. Was sind Ihre persönlichen Stärken und Schwächen?
8. Was stört Sie am meisten an anderen Menschen und wie gehen Sie damit um?
9. Was würden Sie gerne verdienen?
10. Was machen Sie in Ihrer Freizeit?