Après ta candidature en ligne et un entretien téléphonique RH pour qualifier ton profil, tu passes un ou deux entretiens avec les recruteurs opérationnels ou ton futur manager. Ces échanges approfondis portent sur ton parcours, ta motivation, ta vision du B2B, ta gestion de projet (avec des exemples concrets) et peuvent inclure des tests techniques ou un mini cas métier (ex. SQL, Excel, ou étude de cas liée à la carte Pro)