Ambev interview questions

Foi um processo seletivo intenso. Consistia em varias etapas, tanto online, como presencial. Funcionários bem preparados para a contratação.

A dinâmica de grupo foi excelente. Muito bem organizada com perguntas estruturadas. Nessa fase eles pressionavam bastante os candidatos para que pensassem e trabalhassem sob pressão. A segunda entrevista aconteceu em uma sala com diversos gestores. E foi bem bagunçada. A recrutadora não sabia o que havia sido combinado com os candidatos, o que o email de convocação dizia. O email dizia que não era permitido o uso de powerpoint, entretanto, muitos candidatos levaram e utilizaram. Os primeiros candidatos demoraram mais de 30 minutos em suas apresentações e conforme mais iam se apresentando os seguintes tinham menos tempo para se apresentar. Eu fui interrompido aos 1 minuto e 30 segundos dizendo que meu tempo havia acabado. Mais uma vez, o email de seleção especificava uma apresentação de 7 minutos.