I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at ALTEN (Bruselas) in Mar 2017
Interview
Trois entretiens :
1. Talent Acquisition Partner : passe en revue le CV (exhaustive, mais c'est pas plus mal, je me suis senti bien écouté) et observe un peu la personnalité. Ensuite, explication du poste afin de voir si on a bien compris pourquoi on postule.
2. Senior Business Manager + HR Manager : dans un premier temps, le SBM nous pose quelques questions sur des points précis de notre CV et ensuite il y a des cas pratiques : quel est votre style de vente? Vendez-moi cet objet sur la table. Que feriez-vous dans telle ou telle situation?
3. Belgium Business Unit Director : je ne l'ai pas encore eu donc je ne peux pas dire.
Interview questions [1]
Question 1
Passage en revue classique du CV, au début, ils essayent de savoir si on a bien compris pourquoi on vient. Il faut bien s'exprimer et être détendu.
I applied online. I interviewed at ALTEN (Bruselas) in Oct 2025
Interview
J'ai passé un entretien avec ALTEN Belgium. J'ai été contacté suite à ma candidature pour un premier échange téléphonique avec la responsable RH, puis un deuxième entretien en Visio avec la même responsable, ensuite un entretien Visio en anglais avec deux manager (technique et RH)
Interview questions [1]
Question 1
Il faut bien faire des recherche sur la société pour comprendre leur domaine et valeurs. Il posent des questions sur la personnalité et les motivations pour le poste. Il peut y avoir également un mise en situation (appel de prospection avec un prospect pour décrocher une visite)
Une qualification téléphonique puis un entretien assez poussé avec la recruteuse. Simulation / sketch de ventes dans le cadre d'un rdv avec l'un des clients fictifs pour tester sens commercial, prise d'information, et potentiels de recrutements pour Alten. Puis entretien avec le futur manager direct, ça depend probablement desquels mais celui que j'ai rencontré essayait de mettre en difficulté pour tester ma ténacité et ma capacite de rebond. Puis entretien avec directeur de Business Unit.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Alten plutôt qu'une autre ESN, ce métier est présent partout. Pourquoi nous
Very spontaneous conversation and constructive conversation with clear expectations for the interview as well as for the job.
However, finding out more about the job, I had the feeling the position was promoted better than what it is. More concretely, the nice aspects were emphasized and the negative aspects were either minimized or not mentioned
