EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área
Como parte del equipo de People Consulting (PC), serás una pieza fundamental en el diseño y entrega de nuestra estrategia de negocios enfocada en lograr un mundo mejor de negocios a partir de poner a las personas en el centro. Este rol implica diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio orientadas a facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo, sistemas, estructuras y modelos de negocio, minimizando resistencias y potenciando el compromiso de las personas.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a junior con entusiasmo por desarrollar su carrera profesional en transformación organizacional y talento.
Responsabilidades
Requisitos:
¿Qué ofrecemos?
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://bit.ly/36yXaK4
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21CABA)
EY | Atracción y Adquisición de Talento
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